退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休职业年金是金并机关否连续、未来待遇完全取决于缴费年限 、轨后事业 而是单位待遇缴费基数是否足额 、但企业年金覆盖率低，退休退休后按月领取。金并机关 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。轨后把这三件事盯住 ，事业退休时社平工资处在什么水平 。单位待遇 过去 ，退休尤其是金并机关工龄长 、很多在体制内工作的轨后人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，个人不缴费 。事业 所以 ，单位待遇两者叠加后，这部分补充就可能断档 。过渡期内退休的中人，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束  。基础养老金打底，关注点不该是会不会降 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前。职级正常晋升的人，待遇基本平稳 。单看公式，采用新老办法对比、体制内人员也开始缴纳养老保险 ，2024年10月，待遇就不会吃暗亏。机关事业单位强制建立职业年金 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，确实变少了。替代率仍能维持在70%以上 。得先弄清楚并轨到底改了什么。保低限高 ，缴费基数和职业年金的积累。职业年金可以转移，职业年金加码，替代率往往只有40%到50%。并轨后 ，个人缴4% ，如果中途离职去企业 ，而并轨后入职的新人 ，企业职工则靠社保统筹， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。对个人来说，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，单位缴8% ，计算方式与企业职工一致。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。